10 лет трудового стажа

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

Еще не так давно трудовой стаж для начисления пенсии играл решающую роль, но сегодня в 2018 году процесс расчета происходит несколько иначе и имеет ряд особенностей.

Требования закона относительно стажа

До проведения экономических реформ (до 2002г.), пенсия формировалась исходя из количества лет, проработавших гражданином. Достаточно было 20 лет непрерывно для женщин, а для мужчин – 25 лет. За каждый год свыше лимита, полагалась прибавка в размере 1% от оклада. Ограничены они пределами 55-75%.

Страховой и трудовой стаж

После 2002 года минимальный стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. Он называется уже страховым, а не трудовым, т.к. каждый работодатель оплачивает страховку за своих сотрудников. От данного показателя и зависит размер последующей пенсии. После внесения поправок в 2015г., минимальный опыт повысили до 10 лет, а на формирование суммы оказывают влияние такие главные параметры:

  • количество лет, в течение которых отчислялся социальный налог;
  • величина отчислений по страховым взносам.
  • 7 лет и 9 баллов -Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2016

    Таким образом, сам опыт уже не так важен, ведь получая высокий оклад, гражданин соответственно выплачивает значительные размеры, из-за чего может получать пенсию даже выше, чем человек, проработавший всю жизнь, но за незначительную сумму.

    Требования к стажу в России для начисления пенсии в 2018 году

    Увеличение минимального трудового стажа

    Чтобы несколько уравнять подобную несправедливость, с 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

    Стаж, необходимый для начисления пенсии, представляет собой время рабочей или общественной деятельности.

    Существуют такие виды:

  • Длительность несения государственной службы.
  • Страховая часть. Время, когда работник вносил страховые отчисления.
  • Специальный. При занятости определенной деятельностью, порядок начисления и время выхода на пенсию могут отличаться от установленного.
  • К последнему относятся вредное производство, работа в областях с особыми климатическими условиями или при воздействии радиоактивного излучения и т.п. При этом назначается оплата «за выслугу», для чего необходимо трудится в конкретной сфере установленное количество лет.

    Особенности расчетов

    Определив, какой стаж для начисления пенсии необходим, стоит разобраться и в особенностях его расчета. Согласно закону, один трудовой год приравнивается к году стажа. В ряде случаев у граждан возникают обстоятельства, вынуждающие не выполнять трудовую повинность.

    Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии — Да входит

    Многие из них учитываются законом и приравниваются к трудовому периоду:

  • Нахождение в декрете, осуществление ухода до наступления детям 1,5 лет. Суммарно не допустимо превышать 6 лет.
  • Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. Также и армия входит в стаж для начисления пенсии.
  • Болезнь, повлекшая временную неработоспособность.
  • Участие в социальных и общественных работах.
  • Состояние на учете в службе занятости.
  • Необоснованное нахождение в тюрьме для граждан несправедливо привлеченных к ответственности, что было подтверждено позднее.
  • Осуществление ухода за родственником: пожилым, старше 80 лет или инвалидом, в т.ч. ребенком.
  • Супруга военного или госслужащего, вынужденная находится в иностранном государстве или по месту службы супруга и не имеющая возможности устроится на работу.
  • Индивидуальные предприниматели

    Отдельно стоит сказать о гражданах, ведущих индивидуальную деятельность: предприниматели, адвокаты, литераторы. Они формируют свой стаж за подобную деятельность только при самостоятельном отчислении в этот срок в систему ОПС.

    Если гражданин выезжал за пределы страны, где был трудоустроен, засчитать в общую копилку эти года смогут только при соблюдении законодательства РФ. А именно, если он выполнял перечисления в Пенсионный фонд.

    Что входит в стаж для пенсии

    Стоит также уточнить, что входит в стаж для начисления пенсии и как она формируется. Сегодня она насчитывается по двум параметрам: минимальный рабочий опыт (количество лет) и страховой коэффициент (количество баллов).

    Трудовой стаж для начисления пенсии по старости роли не играет

    Индивидуальные баллы определяются согласно выплаченным за сотрудника страховым взносам. Рабочий период позднее 2002 года пожилому гражданину подтверждать уже нет необходимости. После оформления СНИЛС Пенсионный фонд производит вычисления согласно внесенным выплатам от компании.

    Баллы за отпуск и службу

    Если гражданин не выполнял трудовую повинность по одной из социально значимых причин, количество индивидуальных баллов начисляется по таким критериям:

  • Нахождение в отпуске с целью обеспечения ухода за малышом: 1,8 балла;
  • За вторым: 3,6 балла;
  • За третьим: 5,4 балла (аналогично и для последующих);
  • За инвалидом, в т.ч. ребенком, престарелым гражданином: 1,8 балла;
  • Несение службы (армия): 1,8 балла.
  • Если общее время занятости лица менее установленного по закону, все его взносы уже значения не имеют, ему не полагается расчет, а назначается пенсия по старости без стажа.

    Нет стажа – нет пенсии? Пенсия по старости

    Не секрет, что сегодня многие трудоустроены неофициально или по «черной» зарплате, что влияет на общий стаж для начисления пенсии и ее величину. Работник не сможет подтвердить официально время, которое он проработал. Но закон защищает все категории граждан и для таких ситуаций предусмотрена социальная выплата.

    Какой стаж учитывается для начисления пенсии

    Полагается она при достижении определенного возраста:

    Как видно, возраст выше на 5 лет, чем для пенсионеров, которым положена страховая пенсия. Рабочий стаж для начисления пенсии по старости значения не представляет. Если его недостаточно, сразу предписывается социальная помощь. Размер ее невелик, но согласно закону, если она меньше минимума для проживания в конкретном регионе, размер будет увеличен до него. Величина статична и на нее совершенно не влияют иные характеристики: общее количество отработанных лет, наличие трудовой книги, отсутствие официального трудоустройства.

    Таким образом, даже не имея стажа работы для начисления пенсии, по старости гражданин получит минимальный размер, закрепленный для региона.

    finansytut.ru

    Правила перерасчета пенсионных выплат

    В 2017 году правительство возобновило полную индексацию страховых пенсий и социальных выплат.

    Но будем реалистами: повышающие коэффициенты не покрывают потери граждан от фактического роста цен в прошлом 2016 году. Реальные доходы населения продолжают обесцениваться. И пенсионеры изыскивают любые возможности хоть как-то увеличить свое обеспечение.

    Те, кто работал не покладая рук, интересуются зависимостью пенсии от общей продолжительности работы.

    Посмотрим, можно ли пересчитать страховое пособие после 40 лет трудового стажа.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Что это за процедура и когда она проводится

    Перерасчет пенсиона – это корректировка размера выплаты, иногда – алгоритма исчисления в связи со следующими факторами:

  • изменение жизненных обстоятельств – трудоустройство, переезд в другой регион (актуально для северян), достижение определенного возраста;
  • поправки в законодательство;
  • ежегодные индексации пособий;
  • предоставление документальных оснований для изменения расчета пенсии.
  • С перерасчетом своих пособий сталкиваются практически все обладатели страховых пенсий: граждане с ограниченными возможностями, получатели пособий по старости, потере кормильца.

    Возможность корректировки начислений установлена сводом законов:

    Применяется два типа коррекции: на основании заявления пенсионера и «автоматом» без уведомления сторон.

    Законом предусмотрено несколько стандартных ситуаций, когда производится перерасчет пенсий. Уточним особенности каждой из них.

    Работающим пенсионерам

    Продолжение работы означает продолжающееся перечисление работодателем страховых платежей в ПФР за сотрудника.

    В этом случае пересчет затрагивает страховую часть трудовой пенсии:

    • коррекция осуществляется ежегодно 1 августа по рассчитанному показателю стоимости ИПК. Схема применяется с 2016 года, когда государство пересмотрело страховые пенсии за 2015 год;
    • происходит автоматический пересчет;
    • изменения напрямую зависят от размера дохода пенсионера по месту своей работы.
    • Пенсия увеличивается на стоимость накопленных пенсионных баллов (ИПК). При расчетах руководствуются положениями ст. 18 закона № 400.

      Применяется с августа 2014 года в следующих ситуациях:

    • доходы от инвестиционных операций с накопительными сбережениями пенсионера;
    • выявление или поступление на лицевой пенсионный счет неучтенных перечислений при назначении пенсии.
    • Имеет беззаявительный алгоритм расчета с отражением сути метода в ст. 8 ФЗ № 400.

      Как только рубеж глубокой старости перейден, ПФР автоматом увеличивает в двукратном размере фиксированную выплату.

      На двойное пособие претендуют только получатели страхового пенсиона. Потеря кормильца, социальные пособия таких прав не дают.

      В пенсионном фонде на каждого пенсионера заведено выплатное дело, где собрана вся информация о человеке, важная для предоставления пенсионных прав (стаж, размер пенсии, льготные основания и другие моменты). Так что отследить сегодня возрастные и статусные изменения пенсионера не составляет труда.

      Пересмотр группы инвалидности

      Проводится автоматически начиная с даты пересмотра группы ограничения жизнедеятельности. Основанием к перерасчету послужит акт органов МСЭК о результатах переосвидетельствования пенсионера-инвалида в подразделение ПФР по месту регистрации.

      Если устанавливается 1 группа ограничения, фиксированная часть пенсиона пересчитывается в двойном размере.

      Жителям Крайнего Севера

      Перерасчет фиксированной составляющей пенсиона осуществляется при северном стаже 15 и 20 лет. Еще одним основанием станет переезд получателя выплаты в районы КС и приравненные территории, либо выезд из областей со сложными климатическими условиями.

      В случае постоянного проживания в суровых краях фиксированная часть пенсии пересчитывается с учетом районного коэффициента.

      Если гражданин выработал стаж в северных условиях, происходит перерасчет пенсии:

    • при 15 годах «календаря» на Северах с общим стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин автоматом добавляется 50% к фиксированной части обеспечения;
    • в местностях, приравненных к районам КС, надо отработать не менее 20 лет. Требования общего стажа аналогичны северу.
    • Вредные условия труда

      Для выхода на досрочный пенсион из-за работы на вредном производстве нужно выработать специальный стаж: 5 или 10 лет в зависимости от типа «вредности». ФЗ 400 устанавливает наличие стажа.

      При работе во вредных условиях человек вправе оформить досрочный пенсион. В соответствие с ФЗ 400 временная выработка уменьшается на 5 или 10 лет в зависимости от особенностей вредного производства. Данные в ПФР направляет работодатель.

      Законом предусмотрена классификация предприятий по условиям труда:

      Администрация опасного предприятия оплачивает дополнительные страховые взносы за «вредность», что позволяет впоследствии обратиться за перерасчетом пенсии в пределах от 8 до 2 процентов.

      Большой трудовой стаж

      По действующей системе страхового пенсионного обеспечения размер пенсиона не зависит напрямую от продолжительности трудового стажа. В законодательной базе отсутствуют нормы, устанавливающие перерасчет пенсии в сторону повышения при трудовом стаже 40 лет и выше.

      Тем не менее, государство подталкивает граждан к необходимости годик-другой «задержаться» на работе. За каждый год труда на пенсии ежемесячно увеличиваются фиксированная и страховая части пособия, а значит – пенсия пересчитывается.

      О правилах пересмотра размера пенсионных выплат для работающих граждан рассказано в следующем видеосюжете:

      Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      posobie-help.ru

      Кому положен и как происходит перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа и свыше?

      Трудоспособная часть населения не раз задумывалась о том, насколько вероятно им в будущем выйти на пенсию и получать доход на заслуженном отдыхе. В последнее время правительство проводит реформы в данной области, вносятся некоторые изменения и требования к потенциальным пенсионерам становятся все более жесткими. Подобной «уравниловки», которая наблюдалась еще во времена Советского Союза, больше не будет.

      Теперь для того, чтобы иметь право и возможность получения данных выплат необходимо соответствовать некоторым требованиям и заработать ее. Размер получаемой пенсии может меняться для пенсионеров, это должно сопровождаться важными метаморфозами в жизни гражданина. Рассмотрим далее, что собой представляет перерасчет пенсии, как его можно произвести, что для этого необходимо.

      Если рассматривать само определение данного понятия, то перерасчет пенсии можно описать как изменение суммы пенсии, проводить его должны компетентные органы, то есть ПФ. Чтобы сделать перерасчет необходимы основания и заявление пенсионера, нужно будет предоставить подтверждающие документы.

      Основанием для перерасчета может стать тот факт, что пенсионер продолжает трудовую деятельность и соответственно работодатель платит за него взносы на страхование и так далее. Соответственно сумма меняется, изменяется трудовой стаж, повышается коэффициент фиксированной выплаты.

      Перерасчет производят представители ПФ, но для этого сам пенсионер должен обратиться с соответствующим заявлением. Инициировать данный процесс должен получатель выплат, для этого также ему нужно будет позаботиться о том, чтобы предоставить подтверждающие его слова документы. На основании этого будет производиться перерасчет.

      Пенсионерам важно понимать, что любые изменения, которые у него происходят, например, он вышел на работу, решил продолжить трудовую деятельность, или наоборот, решил прекратить работать и пойти на заслуженный отдых, все эти факты необходимо сообщать в ПФ в определенные сроки, которые вам расскажут при обращении за начислениями.

      Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство.

      Ярким примером можно назвать перерасчет, который производиться каждый год до 1 августа. Это касается тех пенсионеров, которые продолжают работать, такой перерасчет для них является положительным моментом, поскольку результат – это повышение пенсионных выплат.

      Порядок перерасчета пенсий описан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Он зависит от основания и способа, которым производится перерасчет. Здесь есть два варианта – по заявлению от пенсионера или автоматическим образом.

      Второй способ не требует вмешательства самого получателя пенсионных выплат, поскольку это проводиться по инициировании Правительства, такие перерасчеты применяются для работающих пенсионеров. Итак, рассмотрим порядок в зависимости от способа проведения перерасчета.

      Если имеет место изменение, которое является предпосылкой для проведения расчетов, которые изменят сумму выплат, то он будет иметь такой вид:

    • Заявитель собирает необходимые документы.
    • Пишет заявление.
    • Сдает документы в ПФ на рассмотрение.
    • Решение выносится в течение пяти рабочих дней с момента подачи всех документов или с момента сдачи последнего из них.
    • Начисление будет получено в следующем месяце с момента подачи заявления.
    • Если говорить об автоматическом перерасчете, то от гражданина ничего не требуется. 1 августа размер пенсии пересчитывается.

      Для того чтобы больше понимать метод перерасчета рассмотрим наглядный пример.

      Инна Валерьевна вышла на пенсию, но продолжает работать на прежнем месте работы. Как и всем работающим пенсионерам, ей полагается автоматический перерасчет пенсии 1 августа. Для этого необходимо знать уровень ее средней заработной платы за месяц в прошлом году. Она составила 16 500 рублей.

      На данный момент ее зарплата находиться на уровне 23 000 рублей. Работодатель платит отчисления за своих работников в размере 22% оклада. У гражданки формируется исключительно страховая пенсия, то есть на нее идет 16%.

      Рассчитаем годовую зарплату пенсионерки: 16 500 * 12 = 198 000 рублей.

      Сумма отчислений на пенсию будет равна: 198 000 * 0,16 = 31 680 рублей.

      Рассчитаем пенсионный коэффициент потенциальной пенсионерки: 31 680127 360 * 10 = 2,487, где 127 360 – это 16% от максимальной базы налогообложения.

      Таким образом, произведем перерасчет пенсии гражданки. Пенсия после перерачсета = 16 500 + (2,487 + 74,27) = 16 576,76 рублей, где 74,27 – это стоимость одного балла.

      Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд?

      Если стаж 40 лет для женщин и 45 для мужчин, то им положены доплаты в размере 5 коэффициентов. При достижении данного уровня отработанных лет нет необходимости обращаться в ПФ для произведения перерасчета пенсии, поскольку это будет производиться в автоматическом режиме.

      После момента, когда у работающего пенсионера общий трудовой стаж составит свыше 40 и 45 лет соответственно для женщин и мужчин, необходимо произвести перерасчет пенсии с полагающейся доплатой. После этого следующим поводом для такого перерасчета может стать стаж 50 лет. При таком показателе полагается доплата в размере 1063 рублей на 2017 год.

      Описание процедуры и перечень документов

      Если говорить о доплате за 30 и 40 лет стажа, то эта процедура полностью проводиться ПФ при назначении пенсионных выплат. Что же касается стажа 50 лет, то гражданин должен самостоятельно обратиться в управление социальной защиты населения с необходимым пакетом документов и заявлением.

      Перечень документов для обращения таков:

    • Паспорт.
    • Пенсионное удостоверение.
    • Документ о пенсионном страховании.
    • Трудовая книжка.
    • Банковский счет.
    • Более подробную информацию вам смогут предоставить в управлении соцзащиты, они могут потребовать некоторые дополнительные подтверждающие документы.

      Если человек после получения права выхода на пенсию продолжает осуществлять трудовую деятельность, то за дополнительные годы стажа ему будут полагаться доплаты в виде дополнительных пенсионных баллов или денежных выплат.

      Для того чтобы получить эти средства необходимо обратиться в управление социальной защиты населения и предоставить документы и заявление.

      +7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

      posobie.guru

      10.Понятие и классификация трудового стажа.

      Трудовой стаж — время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев — заработной платы.

      Трудовой стаж подразделяется на следующие виды.

      1. Общий трудовой (страховой) стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

      2. Непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации, а также время работы или иной деятельности на разных предприятиях, если при переходе с одной работы на другую соблюдены установленные законом сроки.

      3. Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы).

      11.Общий трудовой стаж.

      Трудовой стаж — время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев -заработной платы. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

      Общий (в настоящее время-страховой) трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов.

      Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также про­должительность некоторых «нерабочих» периодов, засчитываемых в страховой стаж и без страховых взносов в ПФР.

      Если человек работал, но работодатель (или сам человек) не уплачивал страховые взносы, этот период в страховой стаж не включается.

      В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что человек не рабо­тал.

      В страховой стаж включаются:

      периоды работы и (или) иной деятельности, выполняв­шейся на территории Российской Федерации лицами, застра­хованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

      периоды работы и (или) иной деятельности, выполняв­шейся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Рос­сийской Федерации, и при условии добровольной уплаты страховых взносов в ПФР.

      В страховой стаж засчитываются так называемые иные периоды, а именно:

      период военной, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу.

      период получения пособия по государственному соци­альному страхованию при временной нетрудоспособности.

      период ухода одного из родителей (как женщины, так и мужчины) за каждым ребенком до достижения им полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

      период получения пособия по безработице, период учас­тия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

      период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и пе­риод пребывания этих лиц в местах лишения свободы и ссыл­ке.

      период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, до­стигшим 80 лет.

      studfiles.net

      Тема 2. Трудовой стаж.

      Страховой стаж. 2.

      Порядок исчисления страхового стажа. 3.

      Специальный трудовой стаж. 4.

      Непрерывный трудовой стаж. 5.

      Доказательства трудового стажа.

      Контрольные вопросы: 1)

      Раскройте сущность понятия трудового стажа. 2)

      Назовите виды трудового стажа. 3)

      Определите содержание страхового стажа. 4)

      Какие периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж? 5)

      Каков порядок подсчета страхового стажа? 6)

      Какие документы необходимо предоставить для подтверждения периода работы:

      а) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;

      б) для подтверждения периодов иной деятельности до регистрации

      гражданина в качестве застрахованного лица;

      в) для подтверждения иных периодов до регистрации гражданина в

      качестве застрахованного лица. 7)

      Каков порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний? 8)

      Каков порядок подтверждения страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица?

      Задания для самостоятельной работы: 1.

      Определите трудовой стаж заявителя: 1)

      если трудовую деятельность составляют следующие периоды: 5 период обучения в высшем учебном заведении, 2 года период работы в горячих цехах, 2 года период занятия предпринимательской деятельностью, 5 лет период работы в районах Крайнего Севера, 7 лет период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, возраст 60 лет; 2)

      если трудовую деятельность составляют следующие периоды:

      2 года учебы в средне специальном учебном заведении, 7 лет период работы в плавсоставе на судах флота рыбной промышленности, 15 работа в качестве механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах в портах, возраст 56 лет; 3)

      если трудовую деятельность составляют следующие периоды: 5 лет период обучения в высшем учебном заведении, 6 лет период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, 10 лет в противопожарной службе МВД РФ; 4)

      если трудовую деятельность составляют следующие периоды: 7 лет период работы в районах Крайнего Севера, 17 лет период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; 5)

      если трудовую деятельность составляют следующие периоды: 7 лет работы с вредными условиями труда в районах крайнего Севера, 5 лет период ухода за ребенком, 10 лет период работы инженером на текстильном комбинате; 6)

      если трудовую деятельность составляют следующие периоды: 4 года период обучения в профессиональном медицинском училище, 2 года период ухода за ребенком, 10 лет период работы старшей медицинской сестрой реанимационного отделения, 7 лет период работы в должности медицинской сестры медицинского учреждения РФ за границей. 2.

      Фадеев П.А. проработал 8 лет в цехе с вредными условиями труда, 5 лет водителем городского пассажирского транспорта, 10 лет работал в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, по достижения возраста 56 лет обратился за назначением льготной пенсии. Определите трудовой стаж работы заявителя. 3.

      Заявительница обратилась в юридическую консультацию с просьбой подсчитать трудовой стаж. Трудовую деятельность заявительницы составляют следующие периоды: 5 лет — период обучения в высшем учебном заведении, 15 лет — период работы бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе, 2 года — нахождение на инвалидности 2 степени, 6 лет — бухгалтером в товариществе собственников жилья. Заявительнице подготовили мотивированное заключение, где разъяснили, что период работы бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе не подлежит включению в трудовой стаж. Так как за данный период работы заявительнице заработную плату выплачивали за счет членских взносов, а периоды работы в организациях, в которых заработную плату выплачивали за счет членских взносов включались в общий трудовой в стаж при назначении пенсии в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в РФ», но с 1 января 2002 года он утратил силу. В принятом ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» данный период не предусмотрен для включения в

      страховой стаж. Обоснуйте правильность представленного заключения. Подлежат ли включению в страховой стаж периоды работы в товариществе собственников жилья и жилищно-строительном кооперативе? 4.

      В территориальное подразделение Пенсионного фонда обратился гражданин за назначением трудовой пенсии по старости.

      Список нормативных правовых актов: 1.

      Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2004 2.

      Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. М., 2004. 3.

      Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. М., 2004. 4.

      О занятости населения в Российской Федерации. Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 (в ред. от 22.08.2004) // СЗ РФ .1996.№17.Ст.1915; СЗ РФ. 2004. 335. Ст.3607. 5.

      О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Закон РФ от 15 мая 1991 N 1244-1 (в ред. от 22.08.2004) // ВСНД и ВС РФ. 1991. N 21; СЗ РФ. 2004. 335. Ст.3607. 6.

      О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы, и их семей. Закон Российской Федерации от 12

      февраля 1993 года № 4468-1 // Ведомости РФ. 1993 № 9. Ст. 328. 7.

      О социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ (в ред. от 22.08.2004)

      // СЗ РФ.1995. №48. Ст.4563; СЗ РФ. 2004. 335. Ст.3607. 8.

      Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Федеральный закон от 01.04.96

      N 27-ФЗ (в ред. от 31.12.02) // СЗ РФ. 1996. N 14. Ст. 1401; 2001. N 44. Ст. 4149; 2003. N 1. Ст. 13. 9.

      О негосударственных пенсионных фондах. Федеральный закон от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ (в ред. от 10.01.2003 N 14-ФЗ) // СЗ РФ. 1998. №19. Ст.2071. 10.

      О статусе военнослужащих. Федеральный Закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ // СЗ РФ. 1998. Ст. 2331. 11.

      Об основах обязательного социального страхования в Российской Федерации. Федеральный закон от 16 июля 1999 N 165-ФЗ (в ред. от 31.12.2)

      // СЗ РФ. 1999. N 29. Ст. 3686; 2003. N 1. Ст. 5 12.

      О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Федеральный закон от 15 декабря 2001 N 166-ФЗ (в ред. от 25.07.02) // СЗ РФ. 2001. N 51. Ст. 4831; 2002. N 30. Ст. 3033. 13.

      Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. Федеральный закон от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ (в ред. от 22.08.2004) // СЗ РФ. 2001. N 51. Ст. 4832; 2002. N 22. Ст. 2026; 2003. N 1. Ст. 2; Ст.

      О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Федеральный закон от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ (в ред. от 22.08.2004) // СЗ РФ. 2001. N 52 (ч. 1). Ст. 4920; 2002. N 30. Ст. 3033; 2003. N 1. Ст. 13; СЗ РФ. 2004. 335. Ст.3607.

      14.О личном подсобном хозяйстве. ФЗ от 7 июля 2003 года № 112-ФЗ // СЗ РФ. 2003. № 28. Ст. 2881. 15.

      Об утверждении Перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его полная продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год. Постановление Правительства РФ от 4 июля 2002 года № 498 // СЗ РФ.2002. №27. Ст.2708. 16.

      Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (в ред. от 08.08.2003 N 475) // СЗ РФ.2002. №31. Ст.3110; 2003. №33. Ст3269. 17.

      Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 222 // СЗ РФ. 2003. №16. Ст.1539. 18.

      Об утверждении порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 года № 50 // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1994. №10.

      lib.sale

      Особенности перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа и льготы для ветеранов труда

      Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.

      От чего зависит размер пенсии

      Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.

      На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.

      Надбавки за стаж работы

      Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:

    • Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
    • Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.
    • В 2018 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

      Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2018 год составляет 1063 рубля.

      Что входит в стаж работы

      Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж. К ним относятся:

    • Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;
    • Служба в армии.
    • Учёба не входит в стаж работы.

      В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам

      Куда обращаться за доплатой

      Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.

      Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:

    • Паспорт;
    • Пенсионное удостоверение;
    • Документ о государственном пенсионном страховании;
    • Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).
    • Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.

      Заявитель начнёт получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.

      На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.

      Про размер трудового стажа смотрите в видео

      1. Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
      2. Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.
      3. Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет. Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно. Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».

        Как получить звание ветеран труда подробно рассказано в видео ниже

        Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

      4. Документы, подтверждающие стаж;
      5. Подтверждение награждения соответствующими наградами;
      6. Фотография для удостоверения.
      7. Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:

      8. Право бесплатно ездить в городском транспорте;
      9. Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
      10. Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
      11. Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).
      12. Предусмотрена ли добавка к пенсии при трудовом стаже 45 лет и в каком размере?

        Нет, не предусмотрено. Согласно действующему с 2015 года закону РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» общий трудовой стаж неважен для вопроса назначения пенсии. В части продолжительности работы назначение пенсии зависит от страхового стажа, исчисление которого началось с 2002 года и определяется не только качественным составом периодов, входящих в него, но и привязкой к факту уплаты во время него страховых взносов в ПФР.

        Я вышла на пенсию с 1 марта 2017 года (непрерывный стаж работы — 43, года). Как неработающему пенсионеру с 1 марта мне должны были пересчитать пенсию с учетом инфляции за 2015-2016 годы. Между тем перерасчитанную пенсию я получила только за июнь 2017. Т.е. за период с марта до мая 2017 года я получала пенсию как работающий пенсионер. Это по закону?

        Да, по закону. Должны восстановить все упущенные индексации пенсионного обеспечения в течение 3-х месяцев после увольнения. Вы вышли на пенсию с 1 марта, таким образом вы с июня месяца и получили проиндексированную пенсию.

        Я работающий пенсионер. Получаю пенсию 5 лет. Стаж — 38,5 лет. Могу ли я перейти на пенсию по новому расчету и как это сделать? Спасибо.

        Рост пособия обеспечивается благодаря ежегодному индексированию по результатам инфляции прошлого года. Страховые пенсии индексируются в феврале, социальные в апреле. Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2016 года была заморожена. В качестве причины был назван дефицит бюджета. Последние новости по данной теме противоречивы. Одновременно с выступлениями различных политических лидеров фракций, которые высказываются за срочное возвращение индексирования выплат трудящимся пенсионерам, называя их заморозку нарушением прав граждан, поступают сведения о том, что до 2019 года в бюджет страны не планируется перечисление средств для проведения индексаций.

        Но вы можете уволиться, и подать документы на перерасчет пенсии.

        Стаж трудовой больше 40 лет. Ветеран труда. Положена доплата к пенсии или она уже включена?

        Для оформления выплат ветеранам труда необходимо обратиться по месту жительства:

        в Пенсионный фонд — для назначения пенсионной выплаты по старости;

        в органы социальной защиты населения — для присвоения почетного звания и получения льгот и компенсаций, положенных в связи с данным фактом.

        Если при оформлении пенсии вы уже подавали документы, подтверждающие данное звание, то доплата включена в пенсию. Обратитесь в ПФ за разъяснениями.

        В июле исполняется 50 лет трудового стажа. Куда обратиться за индексацией пенсии и какие нужно предоставить документы?

        Наталья Гущина Автор

        Для перерасчета размера пенсии вам необходимо обратиться в пенсионный фонд в котором вы оформляли пенсию. Понадобятся такие документы:

        — паспорт гражданина РФ;

        — оформленное в свободной форме заявление;

        — подтверждение факта регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

        — справки подтверждающие стаж

        — документ, подтверждающий статус пенсионера.

        Положена ли мне надбавка к пенсии по старости, если на пенсию я вышла в 2007 году, но продолжаю работать и стаж мой сейчас превышает 40 лет . т.е. 42 года?

        Для работающих пенсионеров индексирование заморожено с 2016 года. Перерасчет их выплаты происходит 1 августа по результатам перерасчета суммы по итогам накопленных за прошлый год баллов.

        Как учитывается стаж при работе на половину ставки?

        Доброе время суток. Согласно части 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени (в частности, на 0,5 ставки ) не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. На исчислении страхового стажа для назначения трудовой пенсии по старости работа на 0,5 ставки тоже никак не отразится. Что же касается размера Вашей будущей трудовой пенсии по старости, то он будет зависеть в т. ч. и от суммы страховых взносов, уплаченных за Вас работодателем в Пенсионный фонд РФ.

        Добрый день! Только что прочитала информацию о перерасчете пенсии за стаж работы. У меня он составляет 50 лет. Но в связи с тем, что я являюсь не Ветераном труда , в Ветераном Ленинградской области, я не попадаю под этот Закон, но перерасчет за 45 лет мне ведь должны сделать? Я задала этот вопрос в Пенсионный фонд, но мне ответили , что об этом слышат впервые и порекомендовали обратиться в Социальную защиту, там меня попросту отправили обратно В Пенсионный фонд. Где мне все-таки получить грамотный ответ? Спасибо!

        Добрый день.Вам нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:

        -Документ о государственном пенсионном страховании;

        -Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).

        Обратите внимание- только письменный запрос даст результаты и на него органы просто не могут не ответить!

        Я пенсионер, продолжаю работать. Стаж трудовой более пятидесяти лет. Положена ли надбавка к пенсии, и, если да, то на основании какого документа, я ветеран труда.

        Здравствуйте. В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда. У вас оно имеется, а значит вам положена надбавка к пенсии.

        Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400, датированным 2013 г.

        Оформление надбавок за длительный стаж предполагает сбор и предоставление соответствующих бумаг в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом официальной регистрации.

        Я пенсионерка. Мне 64г. Работать не прекращала. Стаж 45 лет. Являюсь ветераном труда местного значения. Наград нет. 1. Имею ли я право на звание ветерана труда федерального значения? 2. Положена ли мне надбавка к пенсии за стаж?

        На сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда». Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

        В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

        Надбавка положено. В 2017 году страховые пенсии в феврале подняли всего на 5,4 процента. Именно на эту величину прибавились пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца НЕработающим пенсионерам. Позже, с апреля, страховые пенсии с апреля повысили еще на 0,38 процента. То есть, если округлить, то прибавка к пенсии НЕработащих пенсионеров составила около 5,8 процента.

        Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии если мой стаж 55 лет и я продолжаю работать?

        Можете. Тем, кто в 2009 году до июля обращался с заявлением на перерасчет пенсии, корректировка с августа производиться не будет, поскольку им произведен как и ранее перерасчет, и страховые взносы уже учтены в размере пенсии за июль. В следующем году эти граждане, в случае продолжения работы и приобретения права на перерасчет страховой части пенсии в период с января по июль, в привычном порядке могут подать заявление на перерасчет пенсии. В таком случае не потеряется прибавка за месяцы, предшествующие августу. Либо им в последующие годы в беззаявительном порядке с 1 августа автоматически будет производиться корректировка, то есть тот же перерасчет страховой части только без подачи ими заявления и доплаты за период от возникновения права на перерасчет по июнь, включительно.

        А вот гражданам, у которых в текущем году право на перерасчет страховой части в связи с работой наступит после 1 августа (в сентябре-декабре 2009 года) автоматически с 1 августа будет произведена корректировка, как в текущем году, так и в последующие годы (при условии работы), то есть им с заявлением о перерасчете обращаться не нужно.

        Есть и другая категория граждан, не подпадающих под корректировку страховой части пенсии. Это – федеральные, региональные и муниципальные государственные служащие, получающие пенсию за выслугу лет и долю страховой части трудовой пенсии, обратившиеся в текущем году в соответствии с принятым Федеральным законом №156-ФЗ от 22 июля 2008 года с заявлением на перерасчет этой доли в связи с продолжением трудовой деятельности. При условии продолжения работы в последующие годы размер установленной им доли пенсии будет корректироваться с 1 августа автоматически без подачи заявления. А вот госслужащим, которым назначена пенсия за выслугу лет, но еще не установлена доля страховой части трудовой пенсии, целесообразно до 1 августа текущего года написать заявление на отказ от корректировки в текущем году с целью установления в этом году доли страховой части пенсии и осуществления корректировки установленной доли в последующие годы автоматически без подачи заявления.

        otdelkadrov.online

        Стаж работы для выхода на пенсию

        После проведенной реформы, которая состоялась в 2015 году, изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.

        Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.

        Минтруд вносил предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного. По данному вопросу решений никаких на данный момент не принято.

        Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

        Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

        Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

        • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
        • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.
        • Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

          При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8, в 2018 предстоит его увеличение до 9 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет. При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году. Таким образом, переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).

          Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (2017)

          В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим. Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода. Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.

          Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75 % среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.

          Как считается стаж для назначения страховой пенсии?

          До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

          Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

          В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

        • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2018 году должен составлять не менее 9 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
        • Выплата страховой пенсиипо инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
        • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.
        • Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

          Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.

          Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.

          Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

        • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
        • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
        • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
        • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
        • время получения пособия по безработице;
        • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.
        • Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

          Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

          Право на досрочную пенсию по старости

          Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) при соблюдении следующих условий:

        • достижение определенного возраста;
        • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
        • страховой стаж.
        • Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

          Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа. Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д. Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

          По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

        • многодетным матерям;
        • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
        • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.
        • Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.

          Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.

          Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.

          Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

          Особые условия для жителей Крайнего Севера

          Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

        • мужчины 55 лет и женщины 50 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
        • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
        • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.
        • До 01.01.2002 г. лицам, работавшим в «северных» регионах, исчисление страхового стажа происходило в льготном порядке: 1 год за 1,5 года, а после 01.01.2002 — календарно. Его подсчет, наработанного на 01.01.2002 г. осуществляется по выбору пенсионера независимо от даты назначения пенсии по одному из вариантов: календарно без учета нестраховых периодов или в льготном порядке с включением нестраховых периодов.

        • Каждый год работы в местностях, приравненных к РКС, учитывается как 9 месяцев работы в РКС при условии наличия иного стажа работы в данный районах.
        • Тем, кто проработал не менее половины требуемого «северного» стажа, и имеют не менее 25(20) лет продолжительности работ уменьшается общеустановленный возраст выхода на пенсию по России на 4 месяца за каждый календарный год работы.
        • Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

          Назначение пенсий по гособеспечению регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. (далее закон № 166-ФЗ), который предусматривает следующие виды пенсий:

        • за выслугу лет — федеральным гражданским госслужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава и военнослужащим;
        • по старости — гражданам, пострадавшим в радиационных и техногенных катастрофах (Чернобыльской АЭС и др.);
        • по инвалидности — пострадавшим в результате прохождения службы или при катастрофе на ЧАЭС;
        • по потере кормильца — нетрудоспособным членам семьи вышеуказанных лиц;
        • социальная пенсия — инвалидам 1, 2 и 3 группы, детям-инвалидам (в. т.ч. инвалидам с детства). Также назначается гражданам, не имеющим необходимый страховой стаж для установления страхового обеспечения.

      Продолжительность работ, за которые уплачивались взносы в ПФР, не влияет на назначение этих пенсий. Требования предъявляются только к общему стажу и различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

    • Так, федеральные госслужащие должны иметь не менее 15 лет стажа службы для назначения пенсии за выслугу лет (в 2018 году — 16 лет).
    • Военнослужащим выслуга лет устанавливается в соответствии с законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 о пенсионном обеспечении указанных лиц.
    • Для космонавтов и летчиков срок выслуги лет установлен 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.
    • Пенсии по старости ликвидаторам Чернобыльской АЭС назначаются ранее общеустановленного возраста и при стаже 5 лет, а для пенсии по инвалидности продолжительность выработки значения не имеет.
    • Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

      Гражданам, у которых не наработан необходимый минимальный стаж или полностью отсутствует трудовой стаж, страховая пенсия не полагается. В этом случае назначается социальная пенсия по старости (если нет иных оснований для получения другого вида государственной пенсии) с более позднего возраста:

      Социальная пенсия — это гарантированная минимальная выплата нетрудоспособным гражданам, которые не приобрели право на получение страховой пенсии.

      Лицам из числа малочисленных «северных» народов также полагается социальная пенсия по старости, которая выплачивается:

      В случае полного отсутствия трудового стажа у инвалида или умершего кормильца, назначается соответствующая социальная пенсия. Ее размер ежегодно увеличивается путем индексации, коэффициент которой определяется Правительством РФ.

      Порядок исчисления общего стажа работ

      Исчисление стажа — это подсчет всех периодов работы или иной трудовой деятельности, в течение которых уплачивались взносы в ПФР.

      Оценка пенсионных прав производится исходя из отработанного периода трудовой деятельности в два этапа: до 01.01.2015 г. и после.

    • Исчисление стажа, наработанного до 01.01.2015 г. производится с применением действовавших правил подсчета и с учетом льготного порядка.
    • На втором этапе — после 01.01.2015 г., порядок исчисления стажа регулируется положениями закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
    • Исчислению подлежат в основном периоды работы, выполняемой на территории России, но и работа за рубежом также учитывается, если гражданином уплачивались взносы в ПФР.

      Стаж исчисляется в календарном порядке по фактической длительности периодов работы, за исключением периода навигации на водном транспорте и сезонной работы в соответствующих отраслях промышленности. Они учитываются так, чтобы страховой стаж в соответствующем календарном году составил полный год.

      Кроме того, когда совпадают периоды работы с осуществлением иной деятельности, то в стаж учитывается один из них по желанию лица, обратившегося за пенсией.

      Не включаются в страховой стаж:

    • периоды, учтенные при назначении пенсии в соответствии с законами иностранного государства;
    • периоды службы, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет.
    • Лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой (ИП, нотариусы, адвокаты), членам КФХ и другим гражданам, указанным в ст. 13 закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж периоды их деятельности при условии перечисления взносов в ПФР в размере не менее определенного законом фиксированного страхового взноса.

      Последняя пенсионная реформа изменила требования к стажу для назначения страхового пенсионного обеспечения.

    • Продолжительность минимального страхового стажа ежегодно будет возрастать и к 2024 году остановятся на отметке 15 лет.
    • Работа на «официальной» трудовой деятельности непосредственно влияет на размер страховой пенсии, так как за счет взносов, уплаченных в период работы, увеличивается количество пенсионных баллов.
    • При полном отсутствии страхового стажа гражданам выплачиваются соответствующие социальные пенсии.

      Исчисление времени трудовой деятельности производится в календарном порядке, но наработанный до 01.01.2015 г. стаж подсчитывается по правилам, ранее действовавшим.

      Наши правители, у которых годовые доходы выросли официально на 1-2 миллиона, понизили бюджетникам зарплату на 25-30%, так что годовой пенсионный балл уменьшается и эту пенсию им бы начислить.

      И посмотреть, как бы они довольствовались этим. Мне за 27 лет работы учителем дали аж 9000! Всем бы депутатам такое счастье.

      Согласна с Вами полностью! Они там в правительстве совсем охамели! Когда отдыхать и жить то людям? ??

      Знаете, а ведь простой народ уже давно не верит нашему государству. И дожив до пенсии, как бы на гроб денег хватало.

      Полагаться на гос. обеспечение нашей старости, по меньшей мере, наивно. Пока достаточно сил, нужно самим озадачиваться с чем подойдём к пенсионному возрасту. Ряд знакомых, например, покупает квартиры под «сдачу».

      Нет большого смысла покупать квартиры под сдачу в аренду. Сейчас огромное количество жилья строится, аренда уже дешевеет, через 10-15 лет она не нужна будет никому. Плюс ипотека дешевая стала.

      У меня 15 лет северного стажа и мне насчитали пенсию 9300 как будто я не работала, хотя на севере живу 30 лет. Кто вообще не работал ни одного дня, им тоже насчитали пенсию 9300. Как это может быть? Город Мегион.

      Я всю жизнь прожила и проработала на Севере в Мурманске. Стаж только на одном предприятии 27 лет. Вышла на пенсию в 2011 году в 50 лет. Пенсию назначил 9741 руб. И это за всю жизнь на Севере с рождения — не заработать даже 10000. Ума не приложу, как такое возможно. Сейчас живем в Воронежской области. У людей пенсии больше наших с мужем. Парадокс! Ничего не понимаем!

      Сколько можно меряться годами? Хватит жить в советском союзе! Размер пенсии должен зависит от размера пенсионных взносов. Соответственно, чем больше вы зарабатываете, тем больше будет пенсия. Хватит думать, что просидев 27 лет на одном месте на маленькой зарплате будет большая пенсия в старости!

      А мне за 38 лет стажа насчитали 6700. Умеют же посчитать. Ищу правду, но пока без результата. Говорят, увольняйтесь, не работайте и будете получать минималку 8500! Это если бы я не работала никогда (18 лет работала в Университете и остальное время ИП). Так налогов то я плачу ой сколько… Кто же так нам — своим матерям и отцам так позорно в карман залез? Не стыдно им там?!

      Законодательство о трудовых пенсиях оставляет желать лучшего.

      Пенсия оформлена 1996 г. Пенсию уменьшили и оформили с временным коэффициентом 0.7, в 2000 г. дополнительно убрали из стажа учебу техникуме и службу в СА, убрали коэф. и теперь пенсия 12861 р. Что делать дальше? Временный коф. 0.7 не восстановили. Прошу ответить.

      Вы не учитываете одного, ведь надо же на что-то Пенсионному фонду строить себе офисы из гранита и мрамора, плюс большие зарплаты сотрудникам. Вывод один — не досчитывают пенсионерам при начислении пенсии.

      По логике российского законодательства, закон обратной силы не имеет. Ищите хорошего юриста и судитесь с ПФР. В моей практике были два случая, когда Управление ПФР занижало и исключало из стажа некоторые периоды, и только в суде восстанавливалась справедливость. Дерзайте!

      В мае 2017 года вышла на пенсию. Трудовой стаж составил более 30 лет, из них 19 лет в дополнительном образовании. Работала на 1.5-2 ставки музыкальным руководителем взрослых и детских ансамблей… Получила высшее экономическое образование заочно и продолжала работать в бюджетных учреждениях. Даже ИП была 4 года, и всегда из моих доходов велись отчисления в ПФР…

      Так за что же мне начислили такую унизительную пенсию 8240 рублей?! Я даже декретный отпуска до конца не досиживала — надо было работать, чтобы не растерять навыки, как музыканту. Как жить на такую гос.подачку?! За квартиру плачу 5000 руб., и это не предел. На работу не устроиться из-за возраста, а к частнику бухгалтером — платить не хочет. Была надежда на пенсию, и она рухнула в один момент…

      Государи долбаные, может хватит испытывать наше терпение?! Почему-то в Москве и области минимальная пенсия составляет 20000 руб., а мы, как изгои, пашем всю жизнь на столицу, а в ответ подачки да подачечки…

      Насчет Москвы Вы очень ошибаетесь. Мы с мужем пенсионеры. Стаж более 40 лет и пенсия по 13 200. Я еще работаю мне 58 лет, инвалид, т.к. таких пенсий при наших ценах не хватает. И не думайте, что мы тут «жируем», а Вы на Москву пашете. Нет в Москве минимальных пенсий в 20000, если только максимальные.

      А кто вам сказал, что в Москве и области пенсия 20000? В Москве 12000, а в области 8600. У нас в области даже проезд платный.

      В Москве минимальная 12000, а не 20000.

      Понимаю, что это Вас не утешит, но пенсии москвичей вовсе не так уж и велики. Моя — 14 тыс. рублей. Из них оплата за квартиру + электричество и телефон — 8 тыс. рублей.

      Откуда Вы взяли такую цифру, 20 000 рублей? Москва (и тем более Московская область) от Вас далеко не ушли в этом плане — пенсия всех сравняла. И с чего Вы взяли, что Вы всю жизнь работали на них? Каждый пахал на себя. Собираете сплетни и разносите чушь собачью.

      Большая часть жителей Московской области работала и работает на москвичей. Если человек работает в Москве, то выплачиваемые им с заработной платы налоги оседают в столице и идут на развитие Москвы и на выплату социальных пособий москвичам. А Московская область при этом постоянно недополучает.

      Притом за жильё в Московской области платить нужно больше, и минимальные пенсии примерно на 30% меньше, чем в Москве. Отработав всю жизнь в Москве (выбегая из дома ни свет, ни заря, возвращаясь затемно, тратя много не только времени, но и сил, и денег на проезд), пенсионеры МО не имеют возможности пользоваться бесплатным проездом по столице (а москвичи могут)!

      Да что говорить, жители Московской области лишены даже нормального медицинского обслуживания. На УЗИ нужно стоять в очереди 9 месяцев. Это разве жизнь?

      Советую Вам бороться за свои права, т.к. кроме Вас этого никому не надо. Государство за Ваши права бороться не будет. У Вас есть шанс только через суд отстоять своё право на достойную пенсию. Только вот 4 года работы ИП у Вас никуда не войдут — по закону должно быть не менее 5-ти.

      Зачем нужно платить социальную пенсию по старости уголовникам и цыганам, если они ни одного дня не работали, а только наносили вред государству? А ведь это миллиарды рублей в месяц!

      Не надо возмущаться. Надо иметь гордость за свою Родину. Пенсия маленькая, зато Крым наш и в Сирии уничтожили 5000 бандитов!

      А вы хотели чтобы Сирия была у нас?

      А вы думаете в Крыму сахарная жизнь? Цены взлётные, каждые полгода поднимают. Пенсии после 38 лет стажа — 8300 рублей. Дороги делают на сезон. В общем, только пыль в глаза и радужная обёртка, а внутри всё гнилое… А жена нашего главы — по семь лямов в месяц получает и бутики строит прямо на глазах. В правительстве — всё их семейство (брат, сын, отец, кум и т.д.). Так что крымчанам тоже не мармелад — и в пенсионном, и вообще материальном обеспечении.

      Ха-ха.) Радует одно, что «их» тоже закопают. )))

      Мало того, все миллионеры живут как в АДУ, так как знают, что умрут как и любой нищий и никакие миллионы им не помогут.

      Отмените статью 27 закона номер 173-Ф3 и верните людям честно заработанную пенсию, жульё.

      Радуйтесь, что хоть сколько-то дали, зато свободны!

      Елена Леонидовна, государство должно обеспечить достойную пенсию, чтобы человек не перебивался с копейки на копейку. Только так и не иначе! Я думаю большинство людей думает точно так же. Вы уж простите!

      1. Моя пенсия 8668 рублей. Общий стаж (по трудовой книжке) около 30 лет. Справку о зарплате в городском архиве невозможно получить, отвечают, что информация о предприятии есть, а данных о зарплатах за 5 лет — нет. Как такое может быть? Я говорил со многими пенсионерам — все недовольны такой несправедливостью.

      2. В СМИ постоянно твердят, что Пенсионный фонд, из которого выплачиваются пенсии нынешним пенсионерам, формируется только из взносов работающих в настоящее время. А куда делся Пенсионный фонд наработанный нашими отцами и дедами, а также нынешними пенсионерами, честно отработавшими всю свою трудовую жизнь?

      В отношении заработной платы за 5 лет лучше всего обратиться в суд с заявлением в порядке особого (не искового) производства по установлению факта, имеющего юридическое значение. Нужно заявить свидетелей (не менее 2-х), работавших вместе с вами на том же предприятии и в те же периоды времени, и желательно на тождественной должности. Истребование сведений по заработной плате за интересующий Вас период можно получить как на самом предприятии, так и в архиве (в статистическом отделе). Доказывайте через суд.

      Давайте Вы немного отвлечётесь от мысли про «предоставление услуг». Виктор вполне, по-моему, ясно сказал — НЕВОЗМОЖНО ПОЛУЧИТЬ справку о зарплате из архива, неважно какого города или посёлка.

      Тем более, когда самого предприятия физически не существует на текущий момент, ликвидировано. Понимая, что такие запросы в архивы делаются сейчас (достижение пенсионного возраста), а предприятия работали в советский период, примерно от 80 года и позже, то проблема действительно НЕ РЕШАЕТСЯ — ни через суд, никак.

      У меня аналогичная ситуация, когда за период 1984-1986 (Подмосковье, за 1200 км от меня) документы в архиве отсутствуют, а предприятие ликвидировано после длительного конкурсного управления. Ваши предложения? Вообще, зачем подтверждать какую-то зарплату, если принципиально есть минимальный стаж?

      2 свидетеля, кто с вами работал и в суд. Но там тоже по закону ограничение в стаже.

      Доброго утра! Поясните, пожалуйста, зачем нужно «подтверждать» зарплату за 5 лет, если минимальный стаж принципиально есть? Достаточно ли общего минимального стажа, безо всяких «подтверждений зарплаты», чтобы получать минимальный размер страховой пенсии? Если да, то каков этот минимальный размер страховой пенсии? Спасибо.

      Так стыдно за страну! С*, У* и т.д. возмущает, откуда такие денжищи, дома, машины и т.д? Кого не копни из чиновников — одна коррупция! А пенсионерам подачки, которые вкалывали честно, но не имеют ничего.

      Так и должно быть: подонки всегда жили лучше людей. На другом свете все будет иначе.

      Здравствуйте, мой стаж работы — с 08.08.1978 по 28.02.1990 г. В 2020 году мне будет 60 лет. Хватает ли мне стажа для выхода на пенсию? Спасибо за ответ.

      Уважаемый Салих! У Вас получается страховой стаж 11 лет и 6 месяцев. Для получения страховой пенсии в 2020 году надо будет иметь минимальный стаж 11 лет. Следовательно, этого стажа должно хватить, если в законах ничего не поменяют к тому времени.

      Являюсь инвалидом 2 группы. При выходе на пенсию по старости ПФРФ выкинул 8 лет стажа. Подскажите, что делать?

      У мужа 23 года работ на сварке, это вредная работа. Возможно ли уйти на пенсию, если ему 54 года?

      Зачем нужен общий стаж, если он составляет больше 30 лет, а для начисления пенсии с 2015 года надо 8 лет.

      Я думаю, пенсия должна быть больше. )

      Блин, у меня страхового стажа всего два года. А по трудовой считай — двадцать три! Могу ли я рассчитывать на минималку?

      Подскажете, у родителей северный стаж более 25 лет, уже оба на пенсии с 2010 года, пенсия около 15000 руб., при переезде в Крым на сколько предстоит потеря пенсии, будет под крымские 8.000? А то может и не стоит их перевозить… Там цены на продукты, как в нашем регионе, не ниже, единственный плюс — климат.

      Добрый день. Я Иванова Н.В. 1954 г.р., в 2016 году приехала по программе переселения в г. Грязи из Ташкента. Объясните, пожалуйста, почему при оформлении здесь пенсии мне не взяли стаж работы до 2007 года, а только до 2001 г.?

      Ничего из статьи и из закона не понял, на бирже труда стоишь — идёт стаж, т.е не стаж, а баллы? Там же пособие, а с него не платят? И почему он страховой, если с него не платят и не идут баллы?

      Работаю в море лет 30, имею морской стажа с досрочным выходом на пенсию в 55. Но из них лет 20 не платил в пенсионый. Могу ли я выйти досрочно?

      Я работала с 15 лет и училась одновременно, тогда же и открыли мне трудовую книжку. Проработала до самой пенсии. Мне здесь начислили 27 лет и 7 мес стаж. Пенсию назначили 6852 руб — страховая пенсия по старости. Люди — что это?! Как жить, где искать справедливость?

      ВОПРОС. Перечитал все законы, но нигде ни разу четко не сказано, какой стаж учитывается именно для права на получение страховой пенсии. Только ли тот, с которого платились взносы в ПФ, или весь, включая предшествующий, до 1998 года? Аналогично с баллами ИПК — нужно набрать некий минимум только за период уплаты взносов в ПФ, или к этим баллам будут плюсоваться и переведенные в баллы периоды работы до 1998 года?

      А теперь не вопрос. Законодательство менялось, и многие условия введены, так сказать, задним числом. Когда мы тогда работали, новых условий не было, и никто о них не мог даже догадываться. Например, никто не мог, как сегодня проверить начисление работодателем отчислений в ПФ — компьютеров у нас не было и баз данных. А отвечаем сегодня за это мы.

      Может, установив факт невыплаты страховых взносов работодателем, при начислении пенсии было бы справедливо потребовать их с него сейчас? Он же виноват, а не работник. Думаю, никто на это не ответит. Точнее, за это.

      Я работаю с 1984 года. Хватит ли мне стажу при выходе на пенсию в 2023 году?

      Считал труд. стаж жены по онлайн-калькулятору по трудовой книжке. Eё трудовая деятельность: с 1981 по 1985 год — в г. Баку, Азербайджанская ССР. Затем 3 года в ЧССР (по месту моей службы), с 1988 по 1996 в РФ. Все записи есть в труд. книжке. Далее не работала. По датам приема и увольнения получилось 14 лет.

      Также у нас 3 детей (1983, 1985 и 1994 г.р.). При этом она выходила на работу, когда детям ещё не исполнялось 1 года. При включении графы нахождения в отпуске по уходу за ребенком, он прибавляет еще 4,5 года к общему стажу. Разве декрет не входит в трудовой стаж (по трудовой книжке), или прибавляется дополнительно еще 4,5 года к существующему стажу?

      В марте следующего года ей исполняется 55. На какую пенсию ей рассчитывать? Весь ли трудовой стаж ей зачтется? Спасибо.

      В декабре 2018 года я выхожу на пенсию. Когда я пришла в ПФР, инспектор напугала меня, что мой коэффициент составляет 0.136 за период 2000-2001 г. В этот период мой работодатель не перечислял взносы в ПФ, а потом навязал своим работникам (нас было 8 чел.) оформить ЧП до конца 2001 г. Общий мой трудовой стаж 29 лет. Вот теперь что же получается, что из-за этих двух лет у меня будет копеечная пенсия? Или всё же выбранный мной период 60 месяцев до 2000 года (а там всё было, как полагается, и перечисления в ПФР, и беспрерывный трудовой стаж) имеет значение на достойную пенсию?

      Жила и училась в школе в г. Нижневартовске ХМАО-Югра, в 1989 году закончила 10 классов и поступила учиться в ПТУ в Украине (тогда еще СССР). Окончила ПТУ и сразу устроилась на работу там же в ателье, родила ребенка в июне 1991 года. До 3 лет находилась в отпуске по уходу за ребенком. С августа 1991 года проживала с ребенком в ХМАО, имели регистрацию и автоматически стали гражданами РФ. Зачтут ли мне указанный стаж с 1989 года по 1994, при начислении пенсии? И как поступить, если не зачтут?

      pensiology.ru